單項(xiàng)選擇題適用于各類(lèi)工作，但對(duì)文字閱讀、理解、表達(dá)能力較差的人不適用的工作分析方法是（）

A.觀(guān)察分析法
B.問(wèn)卷調(diào)查分析法
C.主題專(zhuān)家會(huì)議法
D.工作日志法


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1.單項(xiàng)選擇題適用于除工作循環(huán)周期長(zhǎng)、技術(shù)含量高的專(zhuān)業(yè)性工作以外的各類(lèi)工作的工作分析方法是（）

A.觀(guān)察分析法
B.問(wèn)卷調(diào)查分析法
C.主題專(zhuān)家會(huì)議法
D.工作日志法

2.單項(xiàng)選擇題適用于工作循環(huán)周期長(zhǎng)，員工工作行為對(duì)組織任務(wù)的完成具有重要影響的工作的分析方法是（）

A.訪(fǎng)談分析法
B.問(wèn)卷調(diào)查分析法
C.關(guān)鍵事件法
D.工作實(shí)踐法

3.單項(xiàng)選擇題通常，組織在進(jìn)行工作分析時(shí)不會(huì)單獨(dú)使用一種方法，而是將集中方法結(jié)合使用，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，以收集全面準(zhǔn)確的工作信息。最頻繁地被選擇為進(jìn)行方法組合的工作分析方法組合正確的是（）

A.職務(wù)分析問(wèn)卷法和功能性工作分析法
B.關(guān)鍵事件法和功能性工作分析法
C.職位分析問(wèn)卷法和關(guān)鍵事件法
D.工作任務(wù)清單分析法和功能性工作分析法

4.單項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)最主要的目的是為組織（）內(nèi)部公平提供依據(jù)。

A.薪酬
B.權(quán)限
C.責(zé)任
D.任務(wù)

5.單項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)以組織內(nèi)部任職者的（）為評(píng)價(jià)對(duì)象。

A.身體素質(zhì)
B.心理素質(zhì)
C.認(rèn)知水平
D.崗位