單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不屬于馬西等人員工援助計(jì)劃的執(zhí)行模式的是()

A.內(nèi)置模式
B.外設(shè)模式
C.聯(lián)合模式
D.共同委托模式


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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的陳述中,錯(cuò)誤的是()

A.勞動(dòng)保護(hù)包括勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生兩個(gè)方面
B.勞動(dòng)保護(hù)包括員工其他勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)報(bào)酬等方面的保護(hù)
C.勞動(dòng)保護(hù)不包括生活中的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作
D.勞動(dòng)衛(wèi)生是防范職業(yè)病的發(fā)生

3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不屬于馬斯蘭和杰克遜定義的職業(yè)倦怠表現(xiàn)方面的是()

A.情緒衰竭
B.人格解體
C.動(dòng)機(jī)減弱
D.個(gè)人成就感喪失

4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不屬于保密協(xié)議設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)是()

A.明確界定商業(yè)秘密的范圍
B.損失賠償責(zé)任約定上應(yīng)明確賠償計(jì)算方法
C.明確規(guī)定違約金數(shù)額
D.規(guī)范保密行為和泄密行為

5.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不屬于企業(yè)獎(jiǎng)懲的原則的是()

A.獎(jiǎng)懲有據(jù)
B.獎(jiǎng)懲保密
C.獎(jiǎng)懲分明
D.獎(jiǎng)懲及時(shí)

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處理員工關(guān)系危機(jī)的關(guān)鍵是()

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對“愛找茬”員工的管理,說法錯(cuò)誤的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

指經(jīng)過組織或員工個(gè)人的努力可以不發(fā)生的離職。稱為()

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造成沖突的根本原因是()和()。

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建立明確的組織發(fā)展目標(biāo),讓員工知道努力的方向和企業(yè)的前景,同時(shí)要給員工充分的職業(yè)生涯發(fā)展通道屬于()

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心理狀態(tài)的三個(gè)基本概念是:()、工作參與和()。

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這類人細(xì)心,喜歡與人打交道。只要是經(jīng)常與人打交道的工作,其績效都不會(huì)差,績效出了問題一般是工作不合適或剛到一個(gè)新的崗位。根據(jù)GFT理論,該類人員屬于()

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