獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。

在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。

筆試的長處是（）。

企業(yè)工資方針主要分析（）。

人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。

申請表采用（）以上的形式更為合適。

補充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種

（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。

調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。

通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。