A.在董事會(huì)下設(shè)立審計(jì)委員會(huì)
B.審計(jì)委員會(huì)的主要活動(dòng)之一是核查對外報(bào)告規(guī)定的遵守情況
C.確保充分有效的內(nèi)部控制是審計(jì)委員會(huì)的義務(wù)，其中包括負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)部門的工作
D.審計(jì)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)每兩年對其權(quán)限及其有效性進(jìn)行復(fù)核，并就必要的人員變更向董事會(huì)報(bào)告
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A.直接向董事會(huì)或其下設(shè)審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)，是內(nèi)審活動(dòng)獨(dú)立性的體現(xiàn)和保證
B.內(nèi)審部門主管由審計(jì)委員會(huì)任命
C.管理層應(yīng)對內(nèi)部審計(jì)師所作的任何報(bào)告和建議采取相應(yīng)行動(dòng)或說明未采取行動(dòng)的原因
D.內(nèi)審人員應(yīng)被允許不受限制地使用企業(yè)的賬簿記錄或進(jìn)入控制系統(tǒng)
A.缺少為實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)所必需的控制
B.現(xiàn)有控制設(shè)計(jì)不適當(dāng)，即使正常運(yùn)行也難以實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)
C.設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)目刂茮]有按設(shè)計(jì)意圖運(yùn)行
D.執(zhí)行人員缺乏必要授權(quán)或?qū)I(yè)勝任能力，無法有效實(shí)施控制
A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)以12月31日作為年度內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告的基準(zhǔn)日
B.內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)董事會(huì)或類似權(quán)力機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后方可對外披露或報(bào)送相關(guān)部門
C.基準(zhǔn)日后4個(gè)月內(nèi)報(bào)出內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告
D.對于基準(zhǔn)日至內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告發(fā)出日之間發(fā)生的影響內(nèi)部控制有效性的因素，應(yīng)根據(jù)性質(zhì)及影響對評價(jià)報(bào)告進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整
A.一般缺陷
B.重要缺陷
C.重大缺陷
D.設(shè)計(jì)缺陷
A.審計(jì)委員會(huì)的任務(wù)不會(huì)因企業(yè)的規(guī)模、復(fù)雜性及風(fēng)險(xiǎn)狀況而有所不同
B.建議審計(jì)委員會(huì)每年至少舉行三次會(huì)議，并于審計(jì)周期的主要日期舉行
C.審計(jì)委員會(huì)成員之間的不同意見如無法內(nèi)部調(diào)解，應(yīng)提請管理層解決
D.審計(jì)委員會(huì)應(yīng)每年對其權(quán)限及其有效性進(jìn)行復(fù)核，并就必要的人員變更向董事會(huì)報(bào)告
最新試題
關(guān)于內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)，下列表述正確的、有（）。
以下屬于評價(jià)工作組可審閱的內(nèi)控流程文檔的有（）。
下列各項(xiàng)中，屬于上市公司審計(jì)委員會(huì)應(yīng)履行的職責(zé)有（）。
下列關(guān)于《企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)指引》的表述正確的是（）。
下列有關(guān)內(nèi)部控制評價(jià)的說法中錯(cuò)誤的是（）。
審計(jì)委員會(huì)對內(nèi)部審計(jì)的復(fù)核包括（）。
甲公司在內(nèi)部控制自評中發(fā)現(xiàn)，多項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和控制手段存在缺陷或風(fēng)險(xiǎn)隱患。有些屬于設(shè)計(jì)缺陷，有些屬于運(yùn)行缺陷。下面所列情況中，屬于運(yùn)行缺陷的是（）。
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的要求，下列關(guān)于聘請注冊會(huì)計(jì)師對內(nèi)部控制進(jìn)行審計(jì)的表述中正確的是（）。
在良好的公司治理實(shí)踐中，下列關(guān)于審計(jì)委員會(huì)描述正確的有（）。
內(nèi)部控制自我評價(jià)報(bào)告的主要內(nèi)容不包括（）。