問答題組織目標變化的形態(tài)有哪些？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題行政決策問題影響？
2.問答題新古典組織理論關于人的觀點是什么？
3.問答題組織的共同特點是什么？
4.多項選擇題根據(jù)沖突的形式，沖突分為（）。
A.目標沖突
B.思想沖突
C.認識沖突
D.情感沖突
E.程序沖突
5.多項選擇題官僚制的基礎（）。
A.貨幣經(jīng)濟的成立與發(fā)展
B.合法與合理的權威普遍化
C.明確定額
D.普遍的角色分工
E.以實際成績?yōu)橹鞯匿浻门c晉升制度的確立
最新試題
需要是由某種缺乏而引起的內(nèi)驅(qū)力。這種內(nèi)驅(qū)力有強弱之分，表現(xiàn)形態(tài)多種多樣。而且，這種需求不僅隨時在變，還可能在需求之間發(fā)生沖突。
題型：判斷題
衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標相一致的過程是指（）。
題型：單項選擇題
需要是客觀體驗，不能直接觀察和測定，它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型：判斷題
萊維特認為，組織變革中起到關鍵作用的因素包括，任務、技術以及（）
題型：單項選擇題
通常所講的臨時性組織結(jié)構除了項目小組外另一種是（）。
題型：單項選擇題
組織理論是為提高各種組織的（）而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。
題型：單項選擇題
競爭價值類型化觀中，有幾種組織有效模型，包括（）。
題型：多項選擇題
組織學習與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。
題型：單項選擇題
三重循環(huán)學習通常發(fā)生在（）。
題型：單項選擇題
強調(diào)“組織應最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的（）
題型：單項選擇題