A.為新公共管理模式提供了支撐
B.有利于政府部門形成競爭機(jī)制
C.為新公共管理提供了管理工具
D.為人員獎懲提供了依據(jù)
E.有利于轉(zhuǎn)變工作人員的觀念
您可能感興趣的試卷
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A.公共行政的成本
B.人員的工作效率
C.政府部門的產(chǎn)出與效益
D.領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)
E.公共行政成本與收益的比較
A.無形
B.難以量化
C.直接
D.間接
A.績效計(jì)劃
B.績效報(bào)告
C.績效測量
D.績效分析
A.檢查
B.分析
C.檢驗(yàn)
D.報(bào)告
A.縱向
B.橫向
C.雙向
D.非正式
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實(shí)施的重要保障。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。