單項選擇題李某大學畢業(yè)因為經濟不景氣，工資水平低，放棄工作去選擇讀研究生，關于李某上大學說法正確的是（）

A.機會成本更低
B.固定成本更低
C.高貼現率
D.高的內部收益率


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1.單項選擇題德爾菲法具有一些明顯的優(yōu)點，其中不包括（）。

A.花費時間短
B.避免了從眾的行為
C.具有較高的準確性
D.能吸取和綜合眾多專家的意見

4.單項選擇題領導生命周期理論與其他權變理論的不同之處在于，它強調的是（）。

A.下屬人格特質
B.下屬忠誠度
C.下屬與任務匹配
D.下屬成熟度

5.單項選擇題勞動力短缺方法中見效速度快，可撤回程度高的是（）。

A.培訓轉崗
B.招新員工
C.延長工作時間
D.進行技術創(chuàng)新

6.單項選擇題回歸遷移屬于勞動力流動中的（）

A.跨行業(yè)
B.跨產業(yè)
C.跨地區(qū)
D.跨職業(yè)

7.單項選擇題為減少摩擦性失業(yè)，政府可采用的政策是（）

A.加快勞動力市場信息傳遞
B.出臺刺激經濟增長的政策
C.對失業(yè)者進行免費培訓
D.出臺強化薪酬保密的法律法規(guī)

最新試題

正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。

題型：單項選擇題

“完善特殊工時制度，加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”，是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中（）的內容。

題型：單項選擇題

組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）

題型：多項選擇題

下列選項中，不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是（）。

題型：單項選擇題

不適合大型企業(yè)進行中長期人力資源需求預測的方法是（）。

題型：單項選擇題

“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設，強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務培訓，幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力，鼓勵雙方積極開展要約行動?！边@是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中（）的內容。

題型：單項選擇題

其他條件不變，下列關于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法，正確的是（）。

題型：單項選擇題

在人力資源供求平衡的基本對策中，（）無論是在供小于求，還是供大于求，以及供求結構不匹配的情況下都會被采用的一種對策。

題型：單項選擇題

小張所受事故傷害應當認定為工傷，理由包括（）。

題型：多項選擇題

下列關于人力資源外包與離岸經營的說法，錯誤的是（）。

題型：單項選擇題