填空題管理職位設(shè)計原則中()原則可以防止職位任務(wù)過于單調(diào)乏味。
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5.多項選擇題波特競爭戰(zhàn)略理論在競爭力分析模型中概括出的競爭力量包括()
A.供應(yīng)方
B.購買方
C.潛在進入者
D.現(xiàn)有競爭者
E.替代品的威脅
最新試題
社群控制的主要特征包括()。
題型:多項選擇題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
題型:多項選擇題
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
題型:多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
題型:多項選擇題
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
題型:多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
題型:多項選擇題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導者與管理者的關(guān)系的?()
題型:多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
題型:多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
題型:多項選擇題