單項選擇題對于微觀管理系統(tǒng)來說，關系到組織的輸入和輸出的動力問題的環(huán)境因素是（）
A.政治環(huán)境
B.社會環(huán)境
C.經濟環(huán)境
D.技術環(huán)境
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1.單項選擇題包含在管理制度中的既定的控制程序被稱為（）
A.常規(guī)控制
B.非常規(guī)控制
C.直接控制
D.間接控制
2.單項選擇題根據(jù)大衛(wèi)·麥克利蘭關于人的自我實現(xiàn)的需要理論，如果一個人希望控制向上和向下的信息渠道以便對他人施加影響，那就表明他是一個（）
A.成就需要強的人
B.社會交往需要強的人
C.權力需要強的人
D.激勵需要強的人
3.單項選擇題在管理過程中引導組織之間、人員之間建立相互協(xié)作和主動配合的良好關系，有效利用各種資源，以實現(xiàn)共同預期目標的活動是（）
A.協(xié)調
B.控制
C.決策
D.指揮
4.單項選擇題下列管理職能中，具有主體廣泛性特點的是（）
A.計劃
B.組織
C.協(xié)調
D.激勵
5.單項選擇題指揮者的職位權力在指揮活動中體現(xiàn)出來的權威是（）
A.現(xiàn)代權威
B.人格權威
C.技術權威
D.法規(guī)權威
最新試題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調整組織結構時，CEO應該注意（）。
題型：多項選擇題
李經理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括（）
題型：多項選擇題
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）
題型：多項選擇題
預算控制可能帶來的負面影響包括（）。
題型：多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
張經理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。
題型：多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題