單項選擇題我國正式把職能管理作為編制管理的內(nèi)容之一，提出機構(gòu)改革應(yīng)以轉(zhuǎn)變政府職能為中心是在（）
A.1987年
B.1988年
C.1990年
D.1991年
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1.單項選擇題盛行于工業(yè)社會，追求理性和效率，力圖在無序中建立秩序的管理類型是（）
A.市場化管理
B.情感型管理
C.規(guī)制型管理
D.科學(xué)管理
2.單項選擇題出于“有善有惡，亦善亦惡”的人性假設(shè)，在行政組織自我管理的過程中，就強調(diào)外在強制與內(nèi)在激發(fā)諸方法的靈活運用，這一管理方法在西方稱之為（）
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
3.單項選擇題行政組織中兩個以上的人或群團為達到各自目的而形成的彼此對立、爭執(zhí)與爭斗的關(guān)系，被稱為（）
A.組織病態(tài)
B.組織摩擦
C.組織危機
D.組織阻礙
4.單項選擇題法治論的行政文化認為，行政組織首腦的權(quán)力來自（）
A.人民的委托
B.法律的規(guī)定
C.人民代表大會的決定
D.世襲
5.單項選擇題以設(shè)置的時間為標準，行政組織可分為（）
A.派出機關(guān)與分支機關(guān)
B.中央行政機關(guān)與地方行政機關(guān)
C.常設(shè)機關(guān)與臨時機關(guān)
D.決策機關(guān)與咨詢機關(guān)
最新試題
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在（）。
題型：單項選擇題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。
題型：判斷題
根據(jù)組織目標評價組織的有效性就可以根據(jù)組織目標對組織資源進行合理安排，明確資源的投入方向，把組織的一切投入都集中在達到目標的特定方向上。
題型：判斷題
委員會制的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
M型組織結(jié)構(gòu)的特點包括（）。
題型：多項選擇題
在行政組織的管理中，運用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做（）。
題型：單項選擇題
20世紀50年代，組織有效性的評價主要是針對（）
題型：單項選擇題
競爭價值類型化觀中，有幾種組織有效模型，包括（）。
題型：多項選擇題
在組織發(fā)展的管理類型中，對人關(guān)心較高而對生產(chǎn)關(guān)心較低的是（）
題型：單項選擇題
萊維特認為，組織變革中起到關(guān)鍵作用的因素包括，任務(wù)、技術(shù)以及（）
題型：單項選擇題