改善信息溝通障礙的措施有（）。

社會正義觀的核心觀點是（）。

下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）

根據(jù)組織生命周期理論，當組織進入成熟期后應采取的危機管理方式為（）

強調(diào)“組織應最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的（）

萊維特認為，組織變革中起到關鍵作用的因素包括，任務、技術以及（）

三重循環(huán)學習通常發(fā)生在（）。

通常所講的臨時性組織結構除了項目小組外另一種是（）。

衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標相一致的過程是指（）。

20世紀50年代，組織有效性的評價主要是針對（）