最新試題
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在()。
題型:單項選擇題
組織調(diào)整的主要方法有()。
題型:多項選擇題
職務(wù)動機是要做組織所要求的事情的動機。當然,影響履行職務(wù)的還有其他因素,如能力、性格、對業(yè)務(wù)的理解程度、組織的資源和結(jié)構(gòu)及過程、環(huán)境因素等。
題型:判斷題
強調(diào)“組織應(yīng)最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的()
題型:單項選擇題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有()
題型:多項選擇題
組織發(fā)展的局限性有()
題型:多項選擇題
需要是客觀體驗,不能直接觀察和測定,它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型:判斷題
在強調(diào)以人為重點的變革方式中,具體包括()
題型:多項選擇題
在行政組織的管理中,運用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做()。
題型:單項選擇題
在組織發(fā)展的管理類型中,對人關(guān)心較高而對生產(chǎn)關(guān)心較低的是()
題型:單項選擇題