單項(xiàng)選擇題對(duì)于社會(huì)公眾關(guān)心的社會(huì)福利組織是否將募集的資金用于真正的扶貧救助上的問題,采取的控制措施最不能有效解決這個(gè)問題的是()

A.社會(huì)福利審查組織定期對(duì)接受補(bǔ)助的人員做回訪,詢問接受補(bǔ)助的情況
B.定期對(duì)社會(huì)福利組織的員工工資進(jìn)行審計(jì),確定其是否符合工資標(biāo)準(zhǔn)
C.對(duì)于一定金額的開支,必須由董事會(huì)復(fù)核和審批
D.要求該福利組織定期公布經(jīng)過審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表,供社會(huì)公眾和捐贈(zèng)者審閱


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1.單項(xiàng)選擇題首席審計(jì)執(zhí)行官在風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過程中具有重要的作用,下列關(guān)于首席審計(jì)執(zhí)行官在這方面的職責(zé)不正確的是()

A.首席審計(jì)執(zhí)行官對(duì)于過去董事會(huì)或者管理層已經(jīng)接受的風(fēng)險(xiǎn)可以不予以關(guān)注
B.首席審計(jì)執(zhí)行官不能因?yàn)榻M織某個(gè)領(lǐng)域的不可接受風(fēng)險(xiǎn)不在內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃中而不予關(guān)注
C.首席審計(jì)執(zhí)行官的職責(zé)是在必要時(shí)向董事會(huì)報(bào)告高級(jí)管理層接受了組織可能無法接受的剩余風(fēng)險(xiǎn)
D.首席審計(jì)執(zhí)行官的職責(zé)在向風(fēng)險(xiǎn)管理和報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)方面進(jìn)行轉(zhuǎn)變

2.單項(xiàng)選擇題某工廠采用計(jì)算機(jī)采購循環(huán)系統(tǒng)控制訂貨量,當(dāng)計(jì)算機(jī)提示存貨水平過低時(shí),采購部門就會(huì)進(jìn)行訂貨,但是經(jīng)常出現(xiàn)采購量超過需求量的現(xiàn)象。關(guān)于這一做法中存在的風(fēng)險(xiǎn),下列說法中不正確的是()

A.該風(fēng)險(xiǎn)是因?yàn)榇尕浰降团c需求量并沒有直接的關(guān)系導(dǎo)致的
B.可以通過增加部門主管審核請(qǐng)購單后再轉(zhuǎn)交給采購部門的辦法來控制風(fēng)險(xiǎn)
C.這一做法基本上不影響生產(chǎn)進(jìn)程,偶爾的采購量超過需求量也沒有關(guān)系
D.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)時(shí)提出驗(yàn)收部門在收到原始采購訂單之后才對(duì)驗(yàn)收部門進(jìn)行卸貨的方法被拒絕采納

3.單項(xiàng)選擇題下列對(duì)于各級(jí)管理層職責(zé)的描述不正確的是()

A.審計(jì)委員會(huì)需要對(duì)公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作進(jìn)行監(jiān)督
B.高級(jí)管理層負(fù)責(zé)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理和控制過程的建立與管理
C.首席審計(jì)執(zhí)行官需要對(duì)控制程序的適當(dāng)性和有效性發(fā)表總體意見
D.外部審計(jì)師為組織所選活動(dòng)和職能的風(fēng)險(xiǎn)管理及控制程序的有效性提供不同程度的確認(rèn)

4.單項(xiàng)選擇題某內(nèi)部審計(jì)師在對(duì)組織中市場部門的審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn),該市場部主管在其員工中口碑很好,與人和善,很受員工的歡迎,但是該部門的業(yè)務(wù)自該市場主管上任后開始下滑,員工出現(xiàn)工作拖拉,任務(wù)積壓嚴(yán)重的現(xiàn)象,為了解決這一矛盾,內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該提出的建議是()

A.該主管應(yīng)該減少對(duì)員工需求的關(guān)注,采用嚴(yán)格執(zhí)行工作制度的方式提高工作效率
B.該主管應(yīng)該保持現(xiàn)在的狀態(tài),因?yàn)楫吘怪挥斜3质袌鰳I(yè)務(wù)員的態(tài)度良好才能吸引客戶
C.該主管應(yīng)該在保持對(duì)員工需求關(guān)注的狀態(tài)下,將同樣的注意力放在提高業(yè)務(wù)效率上
D.該主管應(yīng)該在提高業(yè)務(wù)效率的同時(shí)更多的關(guān)注個(gè)人需要

5.單項(xiàng)選擇題實(shí)施內(nèi)部控制的目的是保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),那么下列屬于內(nèi)部控制要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)的是()

A.合理保證組織運(yùn)行的效果和效率
B.合理保證財(cái)務(wù)報(bào)告的完整性
C.合理保證組織的資產(chǎn)的安全
D.以上三者均是

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在關(guān)于健康和安全政策的審計(jì)業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時(shí)符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策??蛻粽J(rèn)為實(shí)施該建議成本太高,認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)師最好的做法()

題型:單項(xiàng)選擇題

評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)因素相對(duì)重要性的最好的方法是()

題型:單項(xiàng)選擇題

某內(nèi)部審計(jì)師在對(duì)組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時(shí)估計(jì)內(nèi)部控制可能存在漏洞,那么該內(nèi)部審計(jì)師接下來應(yīng)該()

題型:單項(xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑()Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動(dòng)上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計(jì)會(huì)議和研討會(huì)Ⅲ.執(zhí)行特殊審計(jì)和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計(jì)研究項(xiàng)目

題型:單項(xiàng)選擇題

某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境,在這種環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)部門將()

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審計(jì)委員會(huì)的主席將一份對(duì)公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計(jì)部門針對(duì)報(bào)告所列的問題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì),并告知審計(jì)委員會(huì)主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)()

題型:單項(xiàng)選擇題

要處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風(fēng)險(xiǎn),以下哪項(xiàng)陳述最恰當(dāng)?shù)卣f明了審計(jì)人員應(yīng)具備的能力()

題型:單項(xiàng)選擇題

某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險(xiǎn)官(CRO),負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)管理流程。以下哪些人應(yīng)該對(duì)審計(jì)計(jì)劃中用到的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行優(yōu)先排序()

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在符合性測試過程中審計(jì)師需要做出多項(xiàng)決定,以下哪項(xiàng)內(nèi)容的決定要求審計(jì)師做出的判斷最多()

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在審計(jì)財(cái)務(wù)合約時(shí),內(nèi)部審計(jì)人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款,審計(jì)人員應(yīng)()

題型:單項(xiàng)選擇題