單項(xiàng)選擇題邊際稅率的增加將會(huì)導(dǎo)致()
A.純粹的收入效應(yīng)
B.純粹的替代效應(yīng)
C.既有收入效應(yīng)也有替代效應(yīng)
D.既沒有收入效應(yīng)也沒有替代效應(yīng)
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1.單項(xiàng)選擇題由于股票或債券價(jià)值的上升而導(dǎo)致的非勞動(dòng)收入的增加將會(huì)導(dǎo)致()
A.純粹的收入效應(yīng)
B.純粹的替代效應(yīng)
C.既有收入效應(yīng)也有替代效應(yīng)
D.既沒有收入效應(yīng)也沒有替代效應(yīng)
2.單項(xiàng)選擇題如果收入保持不變而工資水平上升,工作時(shí)間會(huì)()
A.增加
B.減少
C.保持不變
D.不確定
3.單項(xiàng)選擇題由于替代效應(yīng),工資水平下降將會(huì)使閑暇的需求()
A.增加
B.減少
C.保持不變
D.不確定
4.單項(xiàng)選擇題如果閑暇是正常商品,那么非勞動(dòng)收入的增加將會(huì)使得工作時(shí)間()
A.增加
B.減少
C.保持不變
D.可能上升也可能下降
5.單項(xiàng)選擇題個(gè)體的工資率越高()
A.預(yù)算線越陡
B.閑暇替代收入的邊際替代率就越小
C.要求工作的時(shí)間就越多
D.要求閑暇的時(shí)間就越多
最新試題
培訓(xùn)開發(fā)的評(píng)價(jià)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指把行為考核與評(píng)級(jí)量表結(jié)合在一起,用量表對(duì)勞績(jī)作出評(píng)級(jí),并以關(guān)鍵行為事件對(duì)量表值作出定位。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
筆試的長(zhǎng)處是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
考評(píng)信息反饋的第一個(gè)階段是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個(gè)方面。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題