單項選擇題因享受校園生活方式和自由而上大學的學生把大學視為（）
A.一種投資商品
B.一種劣等商品
C.一種消費品
D.一種正常商品
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1.單項選擇題大約（）的美國財富是以人力資本的形式存在的。
A.60%
B.45%
C.30%
D.15%
2.單項選擇題用享樂主義模型解釋教育水平，（）
A.所有勞動者必須具有相同的教育成本
B.接受過教育的勞動者對于不同的廠商必定具有不同的價值
C.所有勞動者的無差異曲線必定具有相同的斜率
D.所有廠商的等利潤線都必須是凸的
3.單項選擇題李娜（19歲）更有可能接受大學教育，如果（）
A.她的貼現率較低
B.大學生的供給較多
C.她希望較早退休
D.她年齡更大
4.單項選擇題偏好現期的人對未來收入的折現率（）偏好未來的人。
A.相同于
B.高于
C.低于
D.或高于或低于
5.單項選擇題以下哪一項不屬于獲得人力資本的代價（）
A.購買教科書
B.由期終考試引起的焦慮
C.為上學而放棄的工資
D.上學期間食物和住房的花費
最新試題
進行企業(yè)工資體系分析的依據是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是（）。
題型：單項選擇題
個別工資分析的依據是（）。
題型：單項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質量。
題型：單項選擇題
人事調整的管理作用可以體現在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項選擇題
調升較高職務是（）的一種。
題型：單項選擇題
工資管理體系的構成包括（）。
題型：多項選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型：單項選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項選擇題