單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不能解釋為什么廠商和雇員寧可暫時(shí)解雇也不愿意降低工資？（）

A.雇員可能擁有廠商的特殊培訓(xùn)
B.雇員可能擁有一般培訓(xùn)
C.廠商可能已經(jīng)對(duì)其雇員隱含地承諾一種工資提升計(jì)劃
D.有經(jīng)驗(yàn)的雇員可能寧愿確定的收入流而不喜歡不確定的收入流


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1.單項(xiàng)選擇題歐洲解雇工人難和工資靈活性降低的政策可能（）

A.增加了工作創(chuàng)造率
B.降低了失業(yè)率
C.降低了長(zhǎng)期失業(yè)率
D.增加了商業(yè)活動(dòng)的成本

2.單項(xiàng)選擇題以支付效率工資降低跳槽可能為公司帶來(lái)利潤(rùn)最大化，但它也促進(jìn)了（）失業(yè)。

A.摩擦性
B.區(qū)域性
C.周期性
D.結(jié)構(gòu)性

3.單項(xiàng)選擇題等待性失業(yè)是一種（）型的失業(yè)。

A.結(jié)構(gòu)
B.摩擦
C.周期
D.結(jié)構(gòu)和周期

4.單項(xiàng)選擇題解雇的提前通知有助于降低（）

A.摩擦性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.周期性失業(yè)和摩擦性失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)

5.單項(xiàng)選擇題工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知法案（）

A.要求所有雇主在他們關(guān)閉工廠或大規(guī)模裁員前60天提前通知雇員和當(dāng)?shù)卣?br /> B.可能降低了工人因被置換而遭受失業(yè)的比率
C.可能降低了工人因被置換而遭受工資損失的比率
D.可能提高即將關(guān)閉廠商的生產(chǎn)率

8.單項(xiàng)選擇題辭去一份工作并花時(shí)間尋找相似工作的工人被認(rèn)計(jì)作什么類型的失業(yè)？（）

A.摩擦性失業(yè)
B.職業(yè)性失業(yè)
C.地域性失業(yè)
D.周期性失業(yè)

9.單項(xiàng)選擇題在任何給定的時(shí)期失業(yè)工人的存量主要包括（）

A.短期失業(yè)的人
B.長(zhǎng)期失業(yè)的人
C.被一個(gè)雇主臨時(shí)解雇然后被另一個(gè)雇主雇傭的人
D.尋找過(guò)工作但已經(jīng)失去信心的人

10.單項(xiàng)選擇題大多數(shù)被臨時(shí)解雇的工人，（）

A.回到相同的雇主那里工作
B.在另外的雇主那里找到工作
C.失業(yè)期限相對(duì)較長(zhǎng)
D.退出勞動(dòng)力