單項(xiàng)選擇題勝任特征模型研究中，T檢驗(yàn)是為了（）

A、對(duì)勝任特征進(jìn)行分級(jí)和界定
B、對(duì)勝任特征指標(biāo)進(jìn)行分析歸類
C、研究勝任特征指標(biāo)重疊性問(wèn)題
D、比較樣本特定指標(biāo)數(shù)值的差異問(wèn)題


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1.單項(xiàng)選擇題沙盤抽演測(cè)評(píng)法操作中，階段小結(jié)的時(shí)間一般為（）

A、5-15分鐘
B、15-30分鐘
C、30分鐘-1小時(shí)
D、1小時(shí)以上

2.單項(xiàng)選擇題（）屬于職業(yè)興趣測(cè)試。

A、SDS
B、DAT
C、COPS
D、RIT

3.單項(xiàng)選擇題（）反映了不同時(shí)間測(cè)量結(jié)果的一致性。

A、重測(cè)信度
B、穩(wěn)定性信度
C、評(píng)分者信度
D、同質(zhì)性信度

4.單項(xiàng)選擇題（）通常是企業(yè)組織變革的推動(dòng)者。

A、高級(jí)管理知識(shí)型人才
B、中級(jí)管理知識(shí)型人才
C、高級(jí)技術(shù)知識(shí)型人才
D、中級(jí)技術(shù)知識(shí)型人才

5.單項(xiàng)選擇題在人才招募與甄選流程中，（）環(huán)節(jié)起著基礎(chǔ)作用。

A、確定合格候選人的各種可能來(lái)源
B、選擇最有效的方式吸引候選人來(lái)應(yīng)聘
C、審查并更新人才空缺崗位的工作說(shuō)明書(shū)
D、進(jìn)行全面深入的綜合分析，審核并確定人才空缺崗位