單項選擇題EVA的優(yōu)勢不包括()
A.反映的利潤是真正的利潤
B.可以有效控制管理者短期行為
C.指標單一,調(diào)整起來比較簡單
D.最大限度緩解了企業(yè)利益相關者之間的矛盾
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1.單項選擇題組織職業(yè)生涯管理中,遵循()是維護管理人員整體積極性的保停下。
A、利益整合原則
B、機會均等原則
C、協(xié)作進行原則
D、全面評價原則
2.單項選擇題如何確立做貢獻的領域是()
A.職業(yè)生涯選擇題
B.早期職業(yè)生涯問題
C.中期職業(yè)生涯問題
D.晚期職業(yè)生涯問題
3.單項選擇題()又稱為內(nèi)插式組合,適于對產(chǎn)品進行完善和改進時使用。
A、焦點法
B、主體附加法
C、二元從標法
D、形態(tài)分析法
4.單項選擇題即使走到成功邊緣,也因為害怕失敗而退縮,這屬于()
A、權(quán)威型思維障礙
B、麻木型思維障礙
C、自卑型思維障礙
D、自我中心型思維障礙
5.單項選擇題差異化創(chuàng)新屬于()
A、競爭驅(qū)動創(chuàng)新
B、技術(shù)推動創(chuàng)新
C、需求拉動創(chuàng)新
D、變革勞動創(chuàng)新
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績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
題型:多項選擇題
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關于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
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題型:多項選擇題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜恕?/p>
題型:多項選擇題
薪酬體系設計的基本要求是()。
題型:多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預見的困難和問題,其原因是()。
題型:多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有()。
題型:多項選擇題