單項選擇題當事人為達成和解的目的作出妥協(xié)所涉及的對爭議事實的認可（）在其后的仲裁中作為對其不利的證據(jù)。
A.可以
B.應當
C.能夠
D.不得
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1.多項選擇題集體合同草案或專項集體合同草案方獲通過的條件有（）。
A.應當有三分之二以上職工代表或者職工出席
B.應當有四分之三以上職工代表或者職工出席
C.須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上
D.全體職工半數(shù)以上同意
2.單項選擇題協(xié)調處理集體協(xié)商爭議，應當自受理協(xié)調處理申請之日起（）日內結束協(xié)調處理工作，期滿未結束的可以適當延長協(xié)調期限，但不得超過（）日。
A.15；15
B.30；15
C.45；15
D.30；10
3.單項選擇題勞動保障行政部門對集體合同或專項集體合同有異議的，應當自收到文本之日起（）日內將《審查意見書》送達雙方協(xié)商代表，在這一期間未提出異議的，集體合同或專項集體合同即行生效。
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
4.單項選擇題集體合同或專項集體合同簽訂或變更后，應當自雙方首席代表簽字之日起（）內，報送勞動保障行政部門審查。
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
5.單項選擇題集體合同或專項集體合同審查實行（）管轄。
A.級別
B.屬地
C.當事人選擇
D.強制
6.單項選擇題方提出進行集體協(xié)商要求的，另一方應當在收到集體協(xié)商要求之日起（）內以書面形式給以回應。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
7.單項選擇題集體協(xié)商會議由（）主持。
A.工會首席代表
B.企業(yè)首席代表
C.雙方首席代表抽簽
D.雙方首席代表輪流
8.單項選擇題協(xié)商代表因更換、辭任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，應在空缺之日起（）內按照本規(guī)定產(chǎn)生新的代表。
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
9.單項選擇題用人單位協(xié)商代表與職工協(xié)商代表（）相互兼任。
A.可以
B.不得
C.允許
D.不宜
10.單項選擇題集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應當對等，每方至少（）人。
A.3
B.5
C.7
D.9
最新試題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
下列關于試用期的適用說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
關于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
以下符合集體勞動關系內容的選項是（）。
題型：單項選擇題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題