A.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的社會(huì)助長(zhǎng)作用
B.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化傾向
C.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)壓力
D.從眾作用
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A.狀態(tài)懶散
B.銷(xiāo)售動(dòng)作魯莽
C.存在雞肋成員
D.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不穩(wěn)定
A.促進(jìn)新產(chǎn)品的推廣
B.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中,女性人數(shù)不斷增加
C.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員的待遇較低
D.提高經(jīng)營(yíng)效率,降低成本
A.5人以?xún)?nèi)
B.5~10人
C.10~15人
D.15~20人
A.外來(lái)威脅
B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
C.領(lǐng)導(dǎo)方式
D.團(tuán)隊(duì)狀況
A.多項(xiàng)目綜合考評(píng)法
B.關(guān)鍵績(jī)效法
C.積分法
D.考評(píng)尺度法
最新試題
一般來(lái)說(shuō),一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)者可以直接控制的人員的規(guī)模是()。
SMART原則S指的是specific指的是具體的,具體的標(biāo)的物是什么。
對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果的評(píng)估主要涉及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)類(lèi)指標(biāo)。
想要提升團(tuán)隊(duì)凝聚力領(lǐng)導(dǎo)可以采取的方法有()
在團(tuán)隊(duì)工作方法上,除了要努力教育加強(qiáng)共識(shí)之外,你要允許員工做一點(diǎn)錯(cuò)誤,允許他們?nèi)L試。
在進(jìn)行具體評(píng)估之前,應(yīng)建立基本的考評(píng)政策,具體包括()
針對(duì)銷(xiāo)售人員做了哪些跟銷(xiāo)售業(yè)績(jī)有關(guān)的事情進(jìn)行的評(píng)估屬于()
績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容在不同的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)里面應(yīng)該是一致的。
激勵(lì)中的激指的是誘發(fā)動(dòng)機(jī),勵(lì)指的是強(qiáng)化干勁。
如果我們?cè)u(píng)估的目標(biāo)是留用需要考核的內(nèi)容有()