單項選擇題德魯克的《管理實踐》中提到,每個成員的貢獻是不同的,但每個成員的貢獻必須融成一個()。
A.整體
B.目標(biāo)
C.結(jié)果
D.實體
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1.單項選擇題在組織與個人的連結(jié)中,()是指我如何知道做得好。
A.行動
B.個人目標(biāo)
C.關(guān)鍵結(jié)果
D.績效指標(biāo)
2.單項選擇題將部門的目標(biāo)分解到()。
A.崗位
B.員工
C.部門
D.小組
3.單項選擇題目標(biāo)只有一個,包括一個共同的()。
A.努力結(jié)果
B.努力方向
C.努力目標(biāo)努力程度
4.單項選擇題360度反饋,與其說是一種考核方法,不如說是一種()的理念。
A.目標(biāo)管理
B.績效管理
C.標(biāo)準(zhǔn)管理
D.崗位管理
5.單項選擇題在績效目標(biāo)計劃過程中:經(jīng)理和員工對()與()進行檢查。
A.績效,目標(biāo)
B.績效,標(biāo)準(zhǔn)
C.目標(biāo),標(biāo)準(zhǔn)
D.目標(biāo),結(jié)果
最新試題
()是不利于解決下屬阻力的。
題型:多項選擇題
下列哪些選項是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題?()
題型:多項選擇題
在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后,管理者緊接著應(yīng)當(dāng)()。
題型:單項選擇題
下列哪項屬于過程管理?()
題型:多項選擇題
確認(rèn)一件事情是否為“急”,標(biāo)準(zhǔn)是()。
題型:單項選擇題
應(yīng)當(dāng)由()將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。
題型:單項選擇題
對個人來說,人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實現(xiàn)目標(biāo)的()。
題型:單項選擇題
以下哪種方法有利于解決下屬阻力?()
題型:多項選擇題
目標(biāo)對話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的()。
題型:單項選擇題
為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤,我們需要告知員工()。
題型:多項選擇題