A.5600
B.5680
C.6100
D.6700
E.6720
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A.320
B.360
C.365
D.400
E.430
A.技術(shù)測定法
B.時(shí)間序列法
C.統(tǒng)計(jì)分析法
D.成本法
E.生產(chǎn)法
A.工時(shí)定額
B.產(chǎn)量定額
C.單項(xiàng)定額
D.人員定額
E.看管定額
A.離休費(fèi)
B.退休費(fèi)
C.退職生活費(fèi)
D.醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)
E.浮動(dòng)經(jīng)費(fèi)
A.單位從個(gè)人工資中直接為其代扣代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
B.單位為職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金
C.單位為職工繳納的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)金
D.單位以各種名義發(fā)放的現(xiàn)金和實(shí)物
E.對于由個(gè)人自行支配的房改一次性補(bǔ)貼
A.多層次
B.多方面
C.多種表現(xiàn)形式
D.多種特性
E.多種生產(chǎn)要求
A.寫實(shí)法
B.秒表計(jì)時(shí)法
C.測時(shí)法
D.作業(yè)時(shí)間研究法
E.動(dòng)作研究
A.廣博性
B.復(fù)雜性
C.伸縮性
D.獨(dú)特性
E.簡單性
A.工時(shí)定額
B.產(chǎn)量定額
C.人員定額
D.綜合定額
E.單位定額
A.言語
B.智能
C.態(tài)度
D.注意
E.習(xí)慣
最新試題
關(guān)于職工工資的計(jì)算總額,下列說法不正確的是()。
企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部因素都在不斷變化,管理者是人,被管理者也是人,只有以人為本,綜合運(yùn)用管理學(xué)的各種理論,(),才能使人力資源發(fā)揮出較大的效能。
鐵路勞動(dòng)定額由于鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)的特殊性,具有的特點(diǎn)有()。
鐵路勞動(dòng)定額按其表現(xiàn)形式分類,可分為()。
人力資源管理是以從事社會(huì)勞動(dòng)的人和有關(guān)的事的相互關(guān)系為對象,通過()等手段,謀求人與事以及共事人之間的相互適應(yīng),實(shí)現(xiàn)充分發(fā)揮人的潛能,把事情做得更好這一目標(biāo)所進(jìn)行的管理活動(dòng)。
技術(shù)測定法是通過測定與計(jì)算來制定定額,測定的方法主要是()。
鐵路勞動(dòng)定額按定額的綜合程度可分為()。
工時(shí)定額與()是勞動(dòng)定額的基本形式。
該段改為輪乘機(jī)制給機(jī)務(wù)段帶來()方面的效益。
下列各項(xiàng)對勞動(dòng)力參與率的高低有影響的有()。