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判斷題計(jì)件工資的低生產(chǎn)率風(fēng)險(xiǎn)由個(gè)人承擔(dān)。企業(yè)產(chǎn)品數(shù)量統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量檢驗(yàn)、定額標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)組織和勞動(dòng)組織的管理成本較大。

1.判斷題計(jì)時(shí)工資的低生產(chǎn)率風(fēng)險(xiǎn)由企業(yè)承擔(dān)，企業(yè)勞動(dòng)過程的控制與管理成本較大。

2.判斷題計(jì)時(shí)工資的適用范圍是產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量可以準(zhǔn)確計(jì)算檢驗(yàn)的企業(yè)及產(chǎn)品品種比較單一且大批量生產(chǎn)的行業(yè)和企業(yè)。

3.判斷題基本工資不等于全部勞動(dòng)報(bào)酬。

4.判斷題工資率既與制度工時(shí)和實(shí)際工時(shí)有關(guān)，又與帶薪休假時(shí)間有密切聯(lián)系。

5.判斷題再就業(yè)機(jī)會(huì)少會(huì)延遲退休年齡。

6.判斷題如果不能指望目標(biāo)單位所提供的純利益超過原單位的純利益加費(fèi)用支出和風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)，人們是不會(huì)主動(dòng)做出轉(zhuǎn)換工作的決定的。

7.判斷題信息的不完整性是影響工作轉(zhuǎn)換決策的重要因素之一。

8.判斷題收集信息的期望邊際收入取決于工作尋找者如何認(rèn)識(shí)工資率的分布。期望邊際收入隨信息的增多而遞增。

9.判斷題一般情況下，在美國低學(xué)歷女性的勞動(dòng)參與率明顯高于高學(xué)歷女性。

10.判斷題能夠把母親育兒時(shí)間大幅度減少的托兒、外部教育服務(wù)等越發(fā)達(dá)，對(duì)子女的需求量越多。