A.成就需求
B.權(quán)利需求
C.親和需求
D.尊重需求
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A.社交需求
B.尊重需求
C.安全需求
D.自我實(shí)現(xiàn)需求
A.亞當(dāng)·斯密
B.麥格雷戈
C.威廉.大內(nèi)
D.赫茨伯格
A.傳遞信息，更新知識，評價績效，甄選人員
B.發(fā)展能力，評價績效，改變態(tài)度，增加效益
C.傳遞信息，改變態(tài)度，更新知識，發(fā)展能力
D.更新知識，發(fā)展能力，評價績效，改變態(tài)度
A.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
B.工作競標(biāo)
C.毛遂自薦
D.內(nèi)部選拔
A.實(shí)現(xiàn)人與工作的動態(tài)平衡
B.以人為本
C.以戰(zhàn)略的高度看待人員配置
D.人是企業(yè)最寶貴的財富
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
反饋控制可以采用的方法包括（）。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）