A.現(xiàn)場(chǎng)控制比反饋控制更重要
B.反饋控制比前饋控制更重要
C.前饋控制比反饋控制更重要
D.反饋控制比現(xiàn)場(chǎng)控制更重要
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A.古典管理理論確立了管理學(xué)是一門科學(xué)
B.古典管理學(xué)家同時(shí)也建立了有關(guān)的組織理論
C.理性的行政組織體系最符合理性原則，是達(dá)到目標(biāo)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的最有效的形式
D.為后來的行為科學(xué)和現(xiàn)代管理學(xué)派奠定了管理學(xué)理論的基礎(chǔ)
A.不確定型決策
B.風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.確定型決策
D.程序化決策
A.廣告招聘
B.首選領(lǐng)導(dǎo)者的親朋
C.由公司員工推薦
D.獵頭公司
A.展現(xiàn)正確的形象
B.不要在最初的職務(wù)上停留太久
C.對(duì)第一項(xiàng)職務(wù)不必太過在意
D.獲得組織資源的控制
A.人經(jīng)過努力能否導(dǎo)致一定的工作績(jī)效，受諸多因素影響
B.新的效價(jià)和期望值會(huì)重新調(diào)整人的努力程度
C.滿足感會(huì)反過來影響效價(jià)
D.人的行為原因可分為行為者本身原因和外部環(huán)境原因
最新試題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）