A.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
B.適應(yīng)環(huán)境
C.內(nèi)部協(xié)調(diào)
D.自我完善
E.自我認(rèn)知
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A.確定型決策
B.風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.不確定型決策
D.期望型決策
E.危險(xiǎn)性決策
A.凝聚功能
B.導(dǎo)向功能
C.輻射功能
D.激勵(lì)功能
E.約束功能
A.營(yíng)利性組織
B.正式組織
C.非正式組織
D.非營(yíng)利性組織
E.公共組織
A.代表人角色
B.領(lǐng)導(dǎo)者角色
C.聯(lián)絡(luò)者角色
D.發(fā)言人角色
E.談判者角色
A.顧客
B.競(jìng)爭(zhēng)者
C.供應(yīng)商
D.壓力集團(tuán)
E.政府
最新試題
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
社群控制的主要特征包括（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）