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判斷題根據(jù)邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)，感覺型的人傾向于通過感覺器官獲取真實(shí)的信息，相信經(jīng)驗(yàn)，想象力豐富，富有創(chuàng)造性。

1.判斷題根據(jù)大五人格理論，外傾性是個(gè)體對(duì)新奇事物的熱衷程度，外傾性越高越能適應(yīng)組織的變革。

2.判斷題員工工作參與度高，說明其認(rèn)為工作對(duì)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值十分重要，對(duì)工作有強(qiáng)烈的認(rèn)同感，愿意積極投入其中。

3.判斷題恐懼能夠改變個(gè)體的態(tài)度，因此恐懼水平要控制在較高的程度上才能起到喚醒的作用。

4.判斷題人們對(duì)別人的成功往往歸因于外部情境因素，對(duì)別人的失敗做歸因于個(gè)體內(nèi)部因素。

5.判斷題當(dāng)他人失敗使自己的利益受損害時(shí)，人們對(duì)他人的失敗行為往往歸因?yàn)檫\(yùn)氣不好等外在因素。