判斷題在企業(yè)管理中,無論哪種懲罰都有利于激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。
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3.單項選擇題使用恐懼激勵法應(yīng)遵循的原則不包括:()
A.事先告知
B.即時懲戒
C.公正公平
D.徹底消除
4.單項選擇題根據(jù)“雙因素理論”,激勵的因素可分為:()
A.保健因素和激勵因素
B.引導(dǎo)因素和激勵因素
C.保健因素和領(lǐng)導(dǎo)因素
D.引導(dǎo)因素和領(lǐng)導(dǎo)因素
5.單項選擇題關(guān)于負(fù)激勵,下列表述錯誤的是:()
A.必須有針對性、有的放矢
B.要因人而異,實行不同標(biāo)準(zhǔn)
C.把握好度,把正、負(fù)激勵有機(jī)結(jié)合起來
D.管理者要以身作則
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激勵建立在某些未滿足而要求得到滿足的欲望的基礎(chǔ)之上。
題型:判斷題
公平理論主要研究的是()的關(guān)系問題。
題型:單項選擇題
守業(yè)者的特點(diǎn)是()
題型:單項選擇題
通過對于不希望發(fā)生的行為采取置之不理的態(tài)度,使其逐漸減少和不再出現(xiàn),這是強(qiáng)化類型中的()。
題型:單項選擇題
民營企業(yè)傳統(tǒng)人力資源管理的方法包括()。
題型:單項選擇題
期權(quán)的激勵性強(qiáng)于它的約束性。
題型:判斷題
對于“期股和期權(quán)”的理解不正確的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒模式告訴我們,人們的努力程度取決于報酬的價值與得到報酬的可能性。
題型:判斷題
設(shè)計三三制薪酬模式時,有三大工程缺一不可,其中不包括:()
題型:單項選擇題
目前,現(xiàn)在企業(yè)一些在激勵問題表現(xiàn)在().
題型:單項選擇題