A.總行
B.分行
C.制定行
D.支行
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A.制度審議審批應(yīng)當(dāng)在制度審查之后
B.管理辦法與規(guī)定類制度由行長或行長授權(quán)的人員審批簽發(fā)
C.管理辦法簽發(fā)前必須召開行長專題會進行審議
D.召開行長專題會審議不是操作規(guī)程審批簽發(fā)前的必經(jīng)流程
A.董事會或董事會授權(quán)的專門委員會
B.行長專題會
C.行長辦公會
D.行長
A.制度審查
B.制度審議
C.制度審批
D.制度發(fā)布
A.全行性的重大制度
B.操作性的制度
C.涉及員工切身利益的制度
D.內(nèi)容復(fù)雜、專業(yè)性較強的制度
A.征求意見稿應(yīng)當(dāng)包括規(guī)章制度正文和起草說明
B.征求意見是否必要由制度起草部門確定,可征求也可不征求意見
C.各職能部門和分支行應(yīng)當(dāng)在收到《個人網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)管理辦法(征求意見稿)》后10個工作日內(nèi)反饋意見
D.對于復(fù)雜的制度,可以組織專家論證
A.制度可以先起草再立項
B.制度可以由一個部門起草,也可以由多個部門聯(lián)合起草
C.制度起草部門應(yīng)當(dāng)對制度的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、適用性與操作性、風(fēng)險控制等進行充分論證
D.起草規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)做好調(diào)研工作,了解市場環(huán)境、業(yè)務(wù)發(fā)展和管理現(xiàn)狀
A.必要性
B.合規(guī)性
C.協(xié)調(diào)性
D.體系性
A.對全行重要經(jīng)營管理行為或重要管理活動作出框架性安排和原則性要求
B.對某一類經(jīng)營管理行為或業(yè)務(wù)品種作出總括性規(guī)定
C.對日常經(jīng)營管理行為或業(yè)務(wù)品種作出具體管理規(guī)定
D.對某一項業(yè)務(wù)運作流程或管理流程作出操作性和程序性規(guī)定
A.法律事務(wù)部門
B.內(nèi)部審計部門
C.人力資源部門
D.辦公室
A.《關(guān)于做好合規(guī)文化建設(shè)工作的通知》
B.《中國農(nóng)業(yè)銀行合規(guī)文化建設(shè)綱要》
C.《中國農(nóng)業(yè)銀行合規(guī)管理綱要》
D.《中國農(nóng)業(yè)銀行合規(guī)文化建設(shè)規(guī)劃》
最新試題
內(nèi)部監(jiān)督項目的整改督辦,實行“誰監(jiān)督、誰督辦”原則。
農(nóng)業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測通過計算機審計監(jiān)控分析系統(tǒng)實現(xiàn)。
在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,檢查人員必須先接受項目責(zé)任書,并將該檢查項目選為默認項目后才能進行檢查操作。
在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,業(yè)務(wù)部門通過“法人授權(quán)”功能提交授權(quán)委托事項申請。
內(nèi)控合規(guī)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)職能部門盡職監(jiān)督的結(jié)果,落實有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任追究。
查驗證是指檢查人員根據(jù)檢查方案要求,采用適當(dāng)?shù)臋z查方法和技術(shù),對被查單位提供的資料進行審查,現(xiàn)場查驗相關(guān)業(yè)務(wù)實際運行狀況的過程。
在對合規(guī)風(fēng)險進行評估的時候,可以從風(fēng)險發(fā)生概率和風(fēng)險導(dǎo)致的損失兩個維度進行分析。
是否按規(guī)定開展檢查監(jiān)督并及時通報檢查情況,是風(fēng)險性檢查內(nèi)容之一。
項目管理組組長由項目主辦部門負責(zé)人或其指定人員擔(dān)任,成員由項目主辦部門業(yè)務(wù)骨干組成,一般不會抽調(diào)協(xié)辦部門業(yè)務(wù)骨干作為項目管理組成員。
在內(nèi)控合規(guī)管理信息系統(tǒng)中,底稿經(jīng)審核通過后,由被查機構(gòu)登錄系統(tǒng)進行確認。