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A.免費(fèi)宿舍
B.免費(fèi)班車
C.購(gòu)物券
D.年休假
A.合理和必要的原則
B.高于市場(chǎng)水平原則
C.統(tǒng)籌規(guī)劃的原則
D.公民的群眾性原則
A.個(gè)人激勵(lì)計(jì)劃的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)必須具有客觀性
B.個(gè)人激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)效果不明顯
C.建立和維持個(gè)人激勵(lì)計(jì)劃的成本很高
D.實(shí)施個(gè)人激勵(lì)計(jì)劃的前提是保證不會(huì)使員工之間出現(xiàn)不良競(jìng)爭(zhēng)
A.報(bào)酬
B.給付
C.收入
D.分配
最新試題
在知識(shí)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，人力資源管理的角色是（）。
在培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系中，以下說法正確的是（）。
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動(dòng)本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。
以下對(duì)工作分析觀察法的描述正確的是（）。
人力資源管理信息化的目的包括（）。
資格說明書的內(nèi)容主要包括（）。
關(guān)于雙因素激勵(lì)理論，以下說法正確的是（）。
對(duì)結(jié)果層次的培訓(xùn)評(píng)估可采用收益評(píng)價(jià)法，計(jì)算出培訓(xùn)為企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)收益，還可以通過以下指標(biāo)來衡量：（）。
在以下四項(xiàng)對(duì)于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。
在設(shè)計(jì)高級(jí)雇員薪酬方案時(shí)，應(yīng)注意考慮以下因素：（）。