A.社交媒體
B.印刷媒體
C.贊助活動
D.產(chǎn)品包裝
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你可能感興趣的試題
A.電子顯示屏
B.多媒體展廳
C.電子觸摸查詢設(shè)備
D.多媒體教學(xué)
A.定時分析
B.定性分析
C.定量分析
D.定質(zhì)分析
A.職業(yè)道德
B.職業(yè)能力
C.職業(yè)態(tài)度
D.職業(yè)績效
A.注重細(xì)節(jié)，溫暖服務(wù)
B.調(diào)整心態(tài)，積極服務(wù)
C.注意儀表，微笑服務(wù)
D.端正態(tài)度，熱情服務(wù)
A.落實招聘場所
B.廣告宣傳
C.落實參會單位
D.選派招聘會服務(wù)人員
A.委托招聘
B.現(xiàn)場招聘
C.遠(yuǎn)程招聘
D.專場招聘
最新試題
在職業(yè)勝任要素中，知識對職業(yè)活動影響的描述，不恰當(dāng)?shù)囊豁検牵ǎ?/p>
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況，重點是（）。
職業(yè)分類在國家人力資源開發(fā)體系中具有重要的（）地位。
職業(yè)意識指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者應(yīng)將（）簡要地介紹給服務(wù)對象。
關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說法正確的是（）。
策劃現(xiàn)場招聘活動實施方案時一定要注意（）的應(yīng)急方案。
下列選項中，需要文化程度最高的一組職業(yè)是（）。
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上對企業(yè)員工的招聘工作作出（）的規(guī)劃安排。
職業(yè)指導(dǎo)工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況，對造成就業(yè)困難原因的可能性進行分析與說明。這是對就業(yè)困難群體進行職業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)技術(shù)中的（）。