多項選擇題關于激勵的概念，下列說法正確的是（）
A.實施激勵的主體是組織
B.通過設計適當?shù)耐獠开劤旰凸ぷ鳝h(huán)境，以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施來實現(xiàn)激勵
C.激勵的載體是信息溝通
D.激勵的目的是有效的實現(xiàn)組織及其成員個人目標的系統(tǒng)活動
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題激勵是指激發(fā)人的動機的（）
A.組織行為過程
B.心理過程
C.外部過程
D.制度措施
4.多項選擇題某地煙草專賣局按月對執(zhí)法人員的打假打私任務完成情況進行打分考核屬于（）考核。
A.定性考核
B.例行考核
C.工作績效考核
D.絕對標準考核
5.多項選擇題考核按目的劃分，可以分為（）。
A.例行考核
B.晉升考核
C.評定職稱考核
D.工作績效考核
最新試題
解除警告處分的期限是（）
題型：單項選擇題
下列情形中，依法應給予記過、記大過或降級處分的是（）
題型：多項選擇題
煙草專賣行政主管部門檢查卷煙零售戶的經(jīng)營情況是合法的，但在檢查過程中打破玻璃的行為給相對人造成了財產(chǎn)損失，構成（）
題型：多項選擇題
煙草專賣行政主管部門承擔的行政責任種類中屬于懲戒性行政責任的有（）
題型：多項選擇題
煙草專賣行政主管部門承擔的行政責任種類中屬于補救性行政責任的有（）
題型：多項選擇題
行為人出于故意或過失都可能構成行政違法的有（）
題型：多項選擇題
可以晉升工資的行政處分是（）
題型：單項選擇題
被處分人對行政處分不服的，按有關申訴、申請復核的程序辦理。接受申訴進行復查期間和接受復核申請進行復核期間，停止對原處分決定的執(zhí)行。
題型：判斷題
程序違法可以分為（）違法和（）違法兩大類。
題型：填空題
合法行政行為給行政相對人的合法權益造成損失也構成行政侵權。
題型：判斷題