A.依法監(jiān)督原則
B.獨(dú)立監(jiān)督原則
C.平等監(jiān)督原則
D.教育懲戒原則
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A.依法監(jiān)督原則
B.獨(dú)立監(jiān)督原則
C.平等監(jiān)督原則
D.教育懲戒原則
A.正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合
B.公平、公正
C.針對(duì)性
D.職業(yè)規(guī)劃
A.利用向執(zhí)法人員反饋考核結(jié)果,幫助執(zhí)法人員改進(jìn)績(jī)效,推動(dòng)煙草專賣管理工作
B.縮編減制,降低企業(yè)人力資源成本
C.為人事決策如任用、晉級(jí)、提薪、獎(jiǎng)勵(lì)等提供依據(jù)
D.檢查各級(jí)煙草專賣監(jiān)督管理部門的各項(xiàng)管理政策,客觀評(píng)價(jià)部門管理工作
A.正激勵(lì)
B.公平、公正
C.針對(duì)性
D.職業(yè)規(guī)劃
A.正激勵(lì)
B.公平、公正
C.針對(duì)性
D.職業(yè)規(guī)劃
最新試題
煙草專賣執(zhí)法人員的行政責(zé)任承擔(dān)方式有()
行政相對(duì)人合法權(quán)益受到侵害是指存在客觀的損害事實(shí)或現(xiàn)實(shí)損害的威脅。
可以晉升工資的行政處分是()
在專賣執(zhí)法檢查、案件查辦中,為被檢查、被查處的單位、個(gè)人通風(fēng)報(bào)信或隱瞞真相、袒護(hù)包庇的,給予()處分。
行政侵權(quán)是指煙草專賣行政主管部門()侵害行政相對(duì)人的()權(quán)益而依法必須承擔(dān)行政()責(zé)任的行政行為。
煙草專賣行政主管部門對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰不使用罰款、沒收財(cái)物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財(cái)物單據(jù)的,當(dāng)事人雖不能當(dāng)場(chǎng)拒絕處罰,但有權(quán)予以檢舉。
()有權(quán)作出煙草專賣執(zhí)法人員行政處分。
行為人出于故意或過失都可能構(gòu)成行政違法的有()
煙草專賣行政主管部門承擔(dān)的行政責(zé)任種類中屬于懲戒性行政責(zé)任的有()
被處分人對(duì)行政處分不服的,按有關(guān)申訴、申請(qǐng)復(fù)核的程序辦理。接受申訴進(jìn)行復(fù)查期間和接受復(fù)核申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)核期間,停止對(duì)原處分決定的執(zhí)行。