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A.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病在24小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的
B.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，與同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，受到傷害的
C.在搶險(xiǎn)救災(zāi)中受到傷害的
D.職工已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后就上復(fù)發(fā)的
A.經(jīng)營(yíng)管理基本情況
B.企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃
C.重要崗位人員的選聘任用情況
D.出國(guó)出境費(fèi)用支出等廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況
A．勞動(dòng)合同期限
B．社會(huì)保險(xiǎn)
C．勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
D．試用期限
A.一票否決權(quán)
B.發(fā)言權(quán)
C.表決權(quán)
D.質(zhì)詢(xún)權(quán)
A.協(xié)議解除
B.預(yù)告解除
C.單方解除
D.即時(shí)解除
最新試題
勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
以下勞動(dòng)規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
在草擬勞動(dòng)規(guī)章制度過(guò)程中，應(yīng)使制度在滿(mǎn)足功能的前提下盡量簡(jiǎn)化，這體現(xiàn)了勞動(dòng)規(guī)章制度制定的（）要點(diǎn)。
對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí)，應(yīng)注意的問(wèn)題不包括（）。
勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
在勞動(dòng)關(guān)系建立之后，勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議不包括（）。
下列對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括（）。