多項選擇題職工董事參加董事會會議，具有的權(quán)利包括（）。

A.一票否決權(quán)
B.發(fā)言權(quán)
C.表決權(quán)
D.質(zhì)詢權(quán)


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1.多項選擇題勞動合同的解除，按照勞動合同解除方式的不同，可分為（）。

A.協(xié)議解除
B.預告解除
C.單方解除
D.即時解除

2.多項選擇題企業(yè)規(guī)章制度公示的方式有（）。

A.通過網(wǎng)站公示
B.通過公告欄公示
C.通過電子郵件通知
D.通過勞動合同附件公示

3.多項選擇題下列有關(guān)培訓協(xié)議服務(wù)期條款的表述，不正確的有（）。

A.用人單位提供了專項培訓但未產(chǎn)生實際培訓費用，也可以約定服務(wù)期
B.面向新員工進行的為期三個月的入職培訓，不能約定服務(wù)期
C.若勞動合同期滿，用人單位與勞動者約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動合同終止
D.勞動合同法對服務(wù)期的長度進行了限制，一般不超過兩年

4.多項選擇題職工監(jiān)事依法行使的權(quán)利包括（）。

A.參加監(jiān)事會會議，行使監(jiān)事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)
B.就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項，提議召開監(jiān)事會會議
C.參加公司行政辦公會議和有關(guān)經(jīng)營工作的重要會議，行使表決權(quán)
D.列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議

5.多項選擇題勞動規(guī)章制度的作用包括（）。

A.有利于統(tǒng)一行業(yè)間的勞動條件
B.有利于明確企業(yè)行為規(guī)范
C.是用工管理中的獎懲依據(jù)
D.是勞資雙方維權(quán)的重要利器

6.多項選擇題下列關(guān)于非全日制用工的表述，正確的有（）。

A.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議
B.從事非全日制用工的勞動者可以與多個用人單位訂立勞動合同
C.非全日制用工中，用人單位單方解除勞動關(guān)系需要支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償
D.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準參考

7.多項選擇題企業(yè)的技術(shù)信息和經(jīng)營信息包括（）。

A.制作工藝
B.產(chǎn)品配方
C.企業(yè)兼并方案
D.貨源情報

8.多項選擇題集體協(xié)商要約書應(yīng)包括（）。

A.集體協(xié)商時間
B.集體協(xié)商地點
C.集體協(xié)商議題
D.協(xié)商代表資格認定書

9.多項選擇題發(fā)生勞動爭議時，當事人可以到（）申請調(diào)解。

A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
D.企業(yè)工會

10.多項選擇題下列情形中，用人單位應(yīng)當視同勞動者提供正常勞動并支付其工資的有（）。

A.哺乳期內(nèi)的哺乳時間
B.男方陪產(chǎn)假
C.工傷職工停工留薪期
D.事假