多項(xiàng)選擇題發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，當(dāng)事人可以到（）申請(qǐng)調(diào)解。

A.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)
B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織
D.企業(yè)工會(huì)


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1.多項(xiàng)選擇題下列情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并支付其工資的有（）。

A.哺乳期內(nèi)的哺乳時(shí)間
B.男方陪產(chǎn)假
C.工傷職工停工留薪期
D.事假

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議調(diào)解終結(jié)的具體方式包括（）。

A.當(dāng)事人自行協(xié)調(diào)
B.當(dāng)事人撤回申請(qǐng)
C.當(dāng)事人拒絕調(diào)解
D.當(dāng)事人在法定期限內(nèi)未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于勞動(dòng)合同終止的事由有（）。

A.勞資雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
C.用人單位發(fā)生并購
D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)

4.多項(xiàng)選擇題引起勞動(dòng)爭議的原因包括（）。

A.主體因素
B.經(jīng)濟(jì)因素
C.社會(huì)因素
D.制度因素

5.多項(xiàng)選擇題我國職工民主參與的形式有（）。

A.職工代表制度
B.廠務(wù)公開制度
C.職工董事、監(jiān)事制度
D.集體協(xié)商制度

6.多項(xiàng)選擇題按照信息溝通的發(fā)送者和接受者之間的指向來劃分，可將溝通分為（）。

A.單向溝通
B.雙向溝通
C.多向溝通
D.平行溝通

7.多項(xiàng)選擇題工資制度一般要遵循的原則包括（）。

A.同工同酬原則
B.平衡原則
C.合法保障原則
D.按需取酬原則

8.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員應(yīng)當(dāng)隨時(shí)向當(dāng)事人履行的風(fēng)險(xiǎn)告知義務(wù)包括（）。

A.對(duì)當(dāng)事人的變更請(qǐng)求，及時(shí)告知其可能發(fā)生的后果
B.為了高收費(fèi)暗示當(dāng)事人增加申請(qǐng)數(shù)額
C.對(duì)涉及當(dāng)事人承擔(dān)處理費(fèi)的活動(dòng)合理安排，避免浪費(fèi)
D.積極向當(dāng)事人進(jìn)行自我宣傳

9.單項(xiàng)選擇題我國的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系中，法律效力最高的是（）。

A.國家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)