A.集體協(xié)商時(shí)間
B.集體協(xié)商地點(diǎn)
C.集體協(xié)商議題
D.協(xié)商代表資格認(rèn)定書(shū)
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A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織
D.企業(yè)工會(huì)
A.哺乳期內(nèi)的哺乳時(shí)間
B.男方陪產(chǎn)假
C.工傷職工停工留薪期
D.事假
A.當(dāng)事人自行協(xié)調(diào)
B.當(dāng)事人撤回申請(qǐng)
C.當(dāng)事人拒絕調(diào)解
D.當(dāng)事人在法定期限內(nèi)未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議
A.勞資雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
C.用人單位發(fā)生并購(gòu)
D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)
A.主體因素
B.經(jīng)濟(jì)因素
C.社會(huì)因素
D.制度因素
A.職工代表制度
B.廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度
C.職工董事、監(jiān)事制度
D.集體協(xié)商制度
A.單向溝通
B.雙向溝通
C.多向溝通
D.平行溝通
A.同工同酬原則
B.平衡原則
C.合法保障原則
D.按需取酬原則
A.對(duì)當(dāng)事人的變更請(qǐng)求，及時(shí)告知其可能發(fā)生的后果
B.為了高收費(fèi)暗示當(dāng)事人增加申請(qǐng)數(shù)額
C.對(duì)涉及當(dāng)事人承擔(dān)處理費(fèi)的活動(dòng)合理安排，避免浪費(fèi)
D.積極向當(dāng)事人進(jìn)行自我宣傳
A.國(guó)家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問(wèn)題的是（）
集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（）內(nèi)，由用人單位一方將集體合同文本報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)審查。
對(duì)勞企協(xié)商達(dá)成一致的結(jié)果，下列哪一種表述是正確的？（）
以下關(guān)于規(guī)章制度的內(nèi)容，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
集體協(xié)商中，不屬于勞動(dòng)報(bào)酬方面內(nèi)容的是（）。
開(kāi)展勞企協(xié)商需要收集相關(guān)的資料，按照勞企協(xié)商的功能，下列哪一種是最需要收集的資料？（）
勞動(dòng)規(guī)章制度是指（）根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點(diǎn)制定的，在該單位實(shí)行的有關(guān)組織和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則總稱(chēng)。
啟動(dòng)協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前（）內(nèi)用書(shū)面形式告知對(duì)方。
按照職工代表大會(huì)的法定職權(quán)，下列哪一種說(shuō)法是正確的？（）
以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準(zhǔn)備工作的是（）