多項選擇題勞動規(guī)章制度的作用包括（）。

A.有利于統(tǒng)一行業(yè)間的勞動條件
B.有利于明確企業(yè)行為規(guī)范
C.是用工管理中的獎懲依據(jù)
D.是勞資雙方維權(quán)的重要利器


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1.多項選擇題下列關(guān)于非全日制用工的表述，正確的有（）。

A.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議
B.從事非全日制用工的勞動者可以與多個用人單位訂立勞動合同
C.非全日制用工中，用人單位單方解除勞動關(guān)系需要支付相應的經(jīng)濟補償
D.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準參考

2.多項選擇題企業(yè)的技術(shù)信息和經(jīng)營信息包括（）。

A.制作工藝
B.產(chǎn)品配方
C.企業(yè)兼并方案
D.貨源情報

3.多項選擇題集體協(xié)商要約書應包括（）。

A.集體協(xié)商時間
B.集體協(xié)商地點
C.集體協(xié)商議題
D.協(xié)商代表資格認定書

4.多項選擇題發(fā)生勞動爭議時，當事人可以到（）申請調(diào)解。

A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
D.企業(yè)工會

5.多項選擇題下列情形中，用人單位應當視同勞動者提供正常勞動并支付其工資的有（）。

A.哺乳期內(nèi)的哺乳時間
B.男方陪產(chǎn)假
C.工傷職工停工留薪期
D.事假

6.多項選擇題勞動爭議調(diào)解終結(jié)的具體方式包括（）。

A.當事人自行協(xié)調(diào)
B.當事人撤回申請
C.當事人拒絕調(diào)解
D.當事人在法定期限內(nèi)未能達成調(diào)解協(xié)議

7.多項選擇題下列屬于勞動合同終止的事由有（）。

A.勞資雙方協(xié)商一致終止勞動合同
B.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
C.用人單位發(fā)生并購
D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)

8.多項選擇題引起勞動爭議的原因包括（）。

A.主體因素
B.經(jīng)濟因素
C.社會因素
D.制度因素

9.多項選擇題我國職工民主參與的形式有（）。

A.職工代表制度
B.廠務公開制度
C.職工董事、監(jiān)事制度
D.集體協(xié)商制度

10.多項選擇題按照信息溝通的發(fā)送者和接受者之間的指向來劃分，可將溝通分為（）。

A.單向溝通
B.雙向溝通
C.多向溝通
D.平行溝通