A.在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病在24小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
B.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),與同事發(fā)生爭執(zhí),受到傷害的
C.在搶險(xiǎn)救災(zāi)中受到傷害的
D.職工已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后就上復(fù)發(fā)的
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A.經(jīng)營管理基本情況
B.企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃
C.重要崗位人員的選聘任用情況
D.出國出境費(fèi)用支出等廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況
A.勞動(dòng)合同期限
B.社會(huì)保險(xiǎn)
C.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
D.試用期限
A.一票否決權(quán)
B.發(fā)言權(quán)
C.表決權(quán)
D.質(zhì)詢權(quán)
A.協(xié)議解除
B.預(yù)告解除
C.單方解除
D.即時(shí)解除
A.通過網(wǎng)站公示
B.通過公告欄公示
C.通過電子郵件通知
D.通過勞動(dòng)合同附件公示
A.用人單位提供了專項(xiàng)培訓(xùn)但未產(chǎn)生實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用,也可以約定服務(wù)期
B.面向新員工進(jìn)行的為期三個(gè)月的入職培訓(xùn),不能約定服務(wù)期
C.若勞動(dòng)合同期滿,用人單位與勞動(dòng)者約定的服務(wù)期尚未到期的,勞動(dòng)合同終止
D.勞動(dòng)合同法對服務(wù)期的長度進(jìn)行了限制,一般不超過兩年
A.參加監(jiān)事會(huì)會(huì)議,行使監(jiān)事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)
B.就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng),提議召開監(jiān)事會(huì)會(huì)議
C.參加公司行政辦公會(huì)議和有關(guān)經(jīng)營工作的重要會(huì)議,行使表決權(quán)
D.列席董事會(huì)會(huì)議,并對董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議
A.有利于統(tǒng)一行業(yè)間的勞動(dòng)條件
B.有利于明確企業(yè)行為規(guī)范
C.是用工管理中的獎(jiǎng)懲依據(jù)
D.是勞資雙方維權(quán)的重要利器
A.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
B.從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與多個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同
C.非全日制用工中,用人單位單方解除勞動(dòng)關(guān)系需要支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)參考
A.制作工藝
B.產(chǎn)品配方
C.企業(yè)兼并方案
D.貨源情報(bào)
最新試題
集體協(xié)商中,不屬于勞動(dòng)報(bào)酬方面內(nèi)容的是()。
勞企協(xié)商的作用有其獨(dú)特的地方,下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用?()
勞動(dòng)行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實(shí)情況的,應(yīng)當(dāng)發(fā)出(),指導(dǎo)企業(yè)改正。
以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務(wù)的是()
啟動(dòng)協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前()內(nèi)用書面形式告知對方。
企業(yè)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容涉及商業(yè)秘密,以下哪一種處理方法比較合適?()
以下不屬于集體協(xié)商代表在協(xié)商前準(zhǔn)備工作的是()
下列哪一種議題適合作為職工代表大會(huì)的會(huì)議議題?()
開展勞企協(xié)商需要收集相關(guān)的資料,按照勞企協(xié)商的功能,下列哪一種是最需要收集的資料?()
開展勞企協(xié)商時(shí),下列哪一種形式符合勞企協(xié)商的特征和要求?()