在勞動關系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。

在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。

組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。

勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。

下列關于集體協(xié)商會議的結果，描述不正確的是（）。

關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。

勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準，用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準適用的（）。

下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）

（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。