判斷題因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償，但從勞動者本人的工資中扣除的部分不得超過勞動者當月工資的百分之二十。
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用人單位在沒有明確告知勞動者的情況下單方降薪，并按照降薪后的標準發(fā)放超過1個月的工資，勞動者以不知情或者不同意為由請求用人單位補足工資差額。對此案例的說法，錯誤的是（）
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