單項選擇題塑造良好組織文化的首要戰(zhàn)略問題是()
A.選擇正確的組織價值觀
B.形成積極向上的組織精神
C.制定系統(tǒng)的倫理規(guī)范
D.提升組織素養(yǎng)
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1.單項選擇題最普通的劃分部門的方法是()
A.職能劃分
B.產(chǎn)品部門化
C.地區(qū)部門化
D.用戶部門化
2.單項選擇題制定處理未來活動的一種必需方法的計劃稱為()
A.目標(biāo)
B.戰(zhàn)略
C.政策
D.程序
3.單項選擇題管理者的監(jiān)督者角色屬于()
A.信息角色
B.人際角色
C.領(lǐng)導(dǎo)角色
D.決策角色
4.單項選擇題某一經(jīng)濟(jì)活動存在的外部不經(jīng)濟(jì)是指該活動的()
A.私人成本大于社會成本
B.私人成本小于社會成本
C.私人利益大于社會利益
D.私人利益小于社會利益
5.單項選擇題基尼系數(shù)增大表明()
A.收入不平均程度增加
B.收入不平均程度減少
C.洛倫茲曲線與橫軸重合
D.洛倫茲曲線與縱軸重合
最新試題
在下列對職能部門化的描述中,正確的是()
題型:單項選擇題
由于決策者對信息價值的評估和利用有限,因此在決策時只能得到()
題型:單項選擇題
簡述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。
題型:問答題
“管理者不因種族區(qū)別對待員工,按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是()
題型:單項選擇題
該案例可以運(yùn)用哪種激勵理論來進(jìn)行分析?
題型:問答題
烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于()
題型:單項選擇題
事后控制又叫做()
題型:單項選擇題
簡述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。
題型:問答題
將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類,其劃分依據(jù)是()
題型:單項選擇題
溝通雙方相互信任與否,不會影響溝通的有效性。
題型:判斷題