A.流動(dòng)性
B.可塑件
C.客觀性
D.消耗性
E.科學(xué)性
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A.管理原則化
B.管理人性化
C.行為規(guī)范化
D.信息現(xiàn)代化
A.工資
B.津貼
C.職工股票
D.福利
A.職業(yè)錨是對(duì)個(gè)人未來(lái)職業(yè)發(fā)展的預(yù)測(cè)
B.技術(shù)型職業(yè)錨強(qiáng)調(diào)全面管理工作
C.自主型職業(yè)錨的特點(diǎn)是最大限度地?cái)[脫組織約束
D.護(hù)理人員的職業(yè)錨是在學(xué)校專業(yè)教育中形成的
A.滿足病人需要
B.有效利用資源
C.降低人力成本
D.合理組合人力
A.人的職業(yè)生涯發(fā)展分5個(gè)階段
B.在工作崗位上開始嘗試成功與失敗屬于職業(yè)穩(wěn)定發(fā)展階段
C.人在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)就已經(jīng)開始職業(yè)探索
D.在不同崗位上發(fā)揮著骨干作用屬于職業(yè)成熟階段
最新試題
根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容,下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)()。
自主管理已成為管理新潮流,營(yíng)造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手()。
從管理學(xué)概念涉及的觀點(diǎn)來(lái)看,以下哪項(xiàng)說(shuō)法是不正確的()。
對(duì)于管理的目的性來(lái)說(shuō),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么?
管理概念中涉及的基本觀點(diǎn)包括以下哪幾項(xiàng)()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
對(duì)于管理學(xué)的社會(huì)性,說(shuō)法正確的有()。
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是()。