A.職業(yè)錨是對個人未來職業(yè)發(fā)展的預測
B.技術型職業(yè)錨強調全面管理工作
C.自主型職業(yè)錨的特點是最大限度地擺脫組織約束
D.護理人員的職業(yè)錨是在學校專業(yè)教育中形成的
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A.滿足病人需要
B.有效利用資源
C.降低人力成本
D.合理組合人力
A.人的職業(yè)生涯發(fā)展分5個階段
B.在工作崗位上開始嘗試成功與失敗屬于職業(yè)穩(wěn)定發(fā)展階段
C.人在學校學習時就已經開始職業(yè)探索
D.在不同崗位上發(fā)揮著骨干作用屬于職業(yè)成熟階段
A.可塑性
B.可變性
C.組合性
D.主觀能動性
A.是以控制醫(yī)療成本,醫(yī)療團隊合作為主的護理工作模式
B.以各項護理活動為中心的護理工作方法
C.每個護理人員從事相對固定的護理活動
D.存在不利護患溝通的局限性
A.組織建立高科技信息網絡
B.管理者有效進行時間管理
C.人力資源有效利用和開發(fā)
D.組織豐富的物質資源
最新試題
管理者時間在各種職能上分布的意義是什么?
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
關于控制職能,下列哪一條說法是錯誤的()。
現(xiàn)代管理科學把下列哪項原理的研究列為它的核心內容()。
以下哪項不屬于早期人類管理活動的特點()。
下列對管理學與各個專門管理學之間關系描述正確的是()。
不同的管理者在某一管理職能上花費的時間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時間的分布是()。
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
下列與X 理論觀點不相符的是()。