A.無(wú)關(guān)緊要
B.不迫切
C.后果影響大
D.后果影響不大
E.一般迫切
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A.客觀性
B.方向性
C.可存儲(chǔ)性
D.普遍性
E.原則性
A.費(fèi)時(shí)、費(fèi)力
B.調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的積極性
C.提高管理效率
D.增加靈活性
E.充分發(fā)揮管理者的能力
A.目標(biāo)制定有困難
B.限制管理者能力發(fā)揮
C.費(fèi)時(shí)、費(fèi)力
D.缺乏靈活性
E.實(shí)現(xiàn)自主管理
A.參與管理
B.自我管理
C.自我評(píng)價(jià)
D.整體性管理
E.目標(biāo)特定性
A.陳述方式正確
B.強(qiáng)調(diào)時(shí)間概念
C.明確約束條件
D.目標(biāo)適宜
E.目標(biāo)可以測(cè)量或評(píng)價(jià)
最新試題
管理概念中涉及的基本觀點(diǎn)包括以下哪幾項(xiàng)（）。
從管理學(xué)概念涉及的觀點(diǎn)來(lái)看，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是不正確的（）。
對(duì)于管理學(xué)的社會(huì)性，說(shuō)法正確的有（）。
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容（）。
根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容，下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)（）。
對(duì)于管理中教育方法的特點(diǎn)，以下正確的是（）。
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門(mén)聯(lián)系工作，此時(shí)其扮演的角色是（）。
X-Y 理論在管理中的意義是什么？
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么？