（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。

社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。

社會保障所需的資金全部由國家財政負(fù)擔(dān)。

某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）

就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。

社會保險在風(fēng)險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。

在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。

如果用人單位實施的過錯行是嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。

下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。

公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。