多項選擇題勞務分包合同的形式有：（）。
A.自建式勞務分包
B.自帶勞務承包
C.零散的勞務承包
D.成建制的勞務分包
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題勞動合同應當載明建筑勞務分包企業(yè)的名稱、地址、農民工姓名和（）等基本情況。
A.身份證號碼
B.家庭住址
C.戶口所在地
D.出生日期
2.多項選擇題勞務分包隊伍人員進場時，要求（）復印件一試三份加蓋單位公章，原件備查，其中分包單位企業(yè)負責人、項目負責人、生產負責人、安全管理人員必須持有《安全生產考核合格證》。
A.專業(yè)崗位上崗證
B.有效的管理人員上崗證
C.特殊崗位人員上崗證
D.技能等級證書
3.多項選擇題分包單位自行組織進場的物資，在進場是必須向項目物資管理部門提供進場物資出場合格證、（）、準用證等相關資料。
A.供應方資料
B.檢測報告
C.試驗報告
D.產品生產許可證
4.多項選擇題勞務管理計劃包括：人員的配備計劃與（）。
A.教育培訓計劃
B.考核計劃
C.應急預案
D.人員的出勤計劃
5.多項選擇題培訓總結主要以根據實際情況寫出公正合理的評估報告為主要形式，包括（）。
A.導言
B.概述評估實施的過程
C.附錄
D.報告提要
最新試題
該工程的計劃實際用工是（）。
題型：單項選擇題
當涉及農民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）
題型：判斷題
若該群體為21人，且造成了嚴重的社會影響，則該企業(yè)應接受的改正期限應不少于（）
題型：單項選擇題
當事人一方也可不經調解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）
題型：判斷題
甲、乙兩方簽訂的《勞務分包合同》是否有效？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應優(yōu)先于支付（）
題型：單項選擇題
解決勞動爭議的原則有（）
題型：多項選擇題
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。（）
題型：判斷題
勞務糾紛的性質是（）
題型：多項選擇題
建立公司支付農民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農民工工資拖欠問題。（）
題型：判斷題