A.資本主義原始積累時(shí)期
B.自由競爭資本主義時(shí)期
C.壟斷資本主義時(shí)期
D.當(dāng)代資本主義時(shí)期
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A.國家未規(guī)定未成年工禁忌從事的勞動范圍
B.特殊勞動保護(hù)制度規(guī)定保護(hù)女職工和未成年人的合法權(quán)益
C.為保護(hù)女職工的權(quán)益,規(guī)定了女職工禁忌勞動的范圍
D.勞動保護(hù)制度包括勞動安全衛(wèi)生制度和特殊勞動保護(hù)制度
A.勞動者各盡所能,理應(yīng)成為勞動力資源配置的總目標(biāo)
B.勞動力供求很難平衡,國家需要實(shí)行行政分配
C.必須通過勞動力市場對勞動力資源進(jìn)行宏觀配置
D.要形成勞動力自由流動、勞動者競爭就業(yè)、勞動力供求雙方相互選擇等為特征的勞動力市場運(yùn)行規(guī)則
A.勞動既是公民的權(quán)利又是公民的義務(wù)
B.效率優(yōu)先、兼顧公平
C.保護(hù)勞動者合法權(quán)益
D.勞動力資源合理配置
A.勞動管理法、勞動就業(yè)法和勞動標(biāo)準(zhǔn)法
B.勞動實(shí)體法、勞動程序法和勞動監(jiān)察法
C.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)法、勞動檢查監(jiān)督法和工會法
D.勞動標(biāo)準(zhǔn)法、勞動關(guān)系法和職業(yè)保障法
A.遵章守法,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)
B.以人為本,客觀公正
C.積極主動,熱情服務(wù)
D.公道正派,誠實(shí)守信
最新試題
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng),不正確的是()。
在勞動關(guān)系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括()。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述,錯誤的是()。
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。
在制定獎懲制度時(shí),企業(yè)需注意以下事項(xiàng),其中表述錯誤的是()。
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括()。
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
在制定考勤與休假制度時(shí),為盡量避免勞動爭議,企業(yè)需注意以下事項(xiàng),表述錯誤的是()。
下列對用人單位實(shí)施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。