多項選擇題制定農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)方案時，幫扶思路和措施應(yīng)該根據(jù)（）類型進行分別的安排。

A.極易幫扶困難人員
B.易幫扶困難人員
C.可幫扶困難人員
D.難幫扶困難人員
E.極困難人員


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1.多項選擇題就業(yè)援助中的職業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容包括（）

A.分析就業(yè)困難成因
B.引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
C.緩解就業(yè)困難人員心理壓力
D.尋找力所能及的就業(yè)崗位
E.講解有關(guān)就業(yè)政策

2.多項選擇題在職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)窗口和服務(wù)平臺的建設(shè)中，需要注意的問題有（）

A.缺乏統(tǒng)一的基本建設(shè)規(guī)范，導(dǎo)致服務(wù)窗口和服務(wù)平臺千篇一律
B.不清楚職業(yè)指導(dǎo)的服務(wù)流程和服務(wù)內(nèi)容，誤認為職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)就是聊天
C.不夠規(guī)范，在延伸服務(wù)功能和拓展服務(wù)功能方面有很大改進空間
D.沒有總體考慮建設(shè)模式，不問服務(wù)對象是誰、不問服務(wù)模式是什么、不問服務(wù)特色在哪里
E.沒有按照科學(xué)規(guī)律辦事，結(jié)合當?shù)毓ぷ骰A(chǔ)以及地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展需要，做好總體規(guī)劃和頂層設(shè)計

3.多項選擇題能否實現(xiàn)職業(yè)勝任取決于哪些因素（）

A.職業(yè)觀
B.職業(yè)人格
C.職業(yè)技能
D.職業(yè)興趣
E.職業(yè)展示

4.多項選擇題對企業(yè)就業(yè)情況開展調(diào)查研究，調(diào)研私人企業(yè)和股份合作制企業(yè)時，重點選擇哪兩個方面的企業(yè)（）

A.就業(yè)容量增長多、就業(yè)質(zhì)量較高的企業(yè)
B.就業(yè)容量增長少、就業(yè)質(zhì)量較差的企業(yè)
C.流失崗位比較多、就業(yè)質(zhì)量不高的企業(yè)
D.流失崗位比較多、就業(yè)質(zhì)量較高的企業(yè)
E.流失崗位比較少、就業(yè)質(zhì)量較高的企業(yè)

5.多項選擇題幫助用人單位合理招用人員，應(yīng)提供具體的指導(dǎo)，包括（）等咨詢指導(dǎo)服務(wù)。

A.人力資源狀況
B.薪酬福利規(guī)劃
C.人員招聘計劃
D.職業(yè)能力分析
E.就業(yè)觀念糾正