A.基金管理人管理層對(duì)合規(guī)文化建設(shè)工作足夠重視
B.合規(guī)管理部門(mén)與其他部門(mén)保持絕對(duì)的孤立
C.有效落實(shí)合規(guī)考核機(jī)制
D.積極推行全員合規(guī)理念,加強(qiáng)合規(guī)文化思想教育
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A.定期傳達(dá)監(jiān)管要求,營(yíng)造公司合規(guī)文化、提高員工合規(guī)意識(shí)
B.根據(jù)法律法規(guī)及公司制度的要求,檢查評(píng)估基金發(fā)行及日常運(yùn)作中各項(xiàng)活動(dòng)的合規(guī)性,防范運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)
C.梳理整合各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)章制度,開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)
D.對(duì)公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)的規(guī)范性進(jìn)行評(píng)估
A.基金管理人的監(jiān)事會(huì)僅需要進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督
B.基金管理人的監(jiān)事會(huì)不僅要進(jìn)行事后監(jiān)督,還要進(jìn)行事前和事中監(jiān)督
C.當(dāng)基金及公司發(fā)生違法違規(guī)行為時(shí),督察長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司董事會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)及相關(guān)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告
D.基金及公司存在重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)或隱患時(shí),督察長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司董事會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)及相關(guān)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告
A.審議批準(zhǔn)合規(guī)政策,監(jiān)督實(shí)施,進(jìn)行年度評(píng)估
B.制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)為本的合規(guī)管理計(jì)劃
C.決定公司合規(guī)管理部門(mén)設(shè)置及職能
D.根據(jù)總經(jīng)理的提名決定合規(guī)負(fù)責(zé)人的聘任、解聘及薪酬
A.董事長(zhǎng)
B.董事會(huì)
C.總經(jīng)理
D.督察長(zhǎng)
A.風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì);董事長(zhǎng)
B.內(nèi)部控制委員會(huì);督察長(zhǎng)
C.內(nèi)部控制委員會(huì);董事長(zhǎng)
D.風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì);督察長(zhǎng)
A.合規(guī)管理部門(mén)在公司內(nèi)部享有正式的地位
B.合規(guī)管理部門(mén)在員工安排上應(yīng)避免可能的利益沖突
C.合規(guī)管理部門(mén)員工應(yīng)能獲取和接觸必要的信息和人員
D.合規(guī)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理
A.部門(mén)
B.機(jī)制
C.問(wèn)責(zé)
D.其他
A.監(jiān)察稽核部門(mén)
B.督察長(zhǎng)
C.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)察部門(mén)
D.風(fēng)控長(zhǎng)
A.以基金為會(huì)計(jì)核算主體
B.獨(dú)立建賬、獨(dú)立核算
C.嚴(yán)禁需要互相監(jiān)督的崗位由一個(gè)人獨(dú)自操作
D.基金會(huì)計(jì)核算屬于公司會(huì)計(jì)核算
A.研究業(yè)務(wù)控制
B.投資決策業(yè)務(wù)控制
C.基金交易業(yè)務(wù)控制
D.信息技術(shù)系統(tǒng)控制
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根據(jù)投資者對(duì)收益和效用的不同可以將投資者分為()。
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